2026年 社員ミーティング

2026.02.13

2月5日（木）東京、2月10日（火）大阪でナックス社員ミーティングが開催されました。第一部では、今年1月にスタートした第12次長期経営計画の概要に加え、2026年の基本方針・各部門の方針説明がなされました。更に今回は、1961年創立からの“ナックス挑戦の歴史”も紹介され、初めて知るエピソードに参加した社員達は熱心に耳を傾けていました。

新長計のビジョンは、「Challenge to X〜未来につなぐ、食の新たな価値創造への挑戦〜」。
“進化する冷凍技術、DXの推進、環境配慮、地域連携を通じて、食の新たな価値創造に一人ひとりが挑戦し、成長し続ける企業を目指します。”です。
少子高齢化、都市集中・地域過疎化など社会問題は複雑化し、それに伴う流通業界への影響は深刻ですが、掲げられた方針とこれまで培ってきた強みを糧に、時代に即した提案を推進し挑戦を続けていきます。

また、今年は午年（うまどし）。社長スローガンとして  「足元を確実に、視座を高く」が発信されました。日々の業務品質やコスト管理、コンプライアンスといった「足元」を固めつつ、市場の変化や中長期の未来を見据える「高い視座」を持つ。これらを両立させることで、馬のような力強い飛躍が可能になります。

一人ひとりの一歩を、組織の大きな飛躍へとつなげていきましょう。

第二部の懇親会では、チーム対抗ゲームや社員による出し物が披露され、東京・大阪の両会場とも和やかな交流の場となりました。